湖北大运汽车有限公司
员工管理专员
面议

公司名称:湖北大运汽车有限公司

工作地区:郧县

招聘条件:招聘1人 | 大专 | 男 | 3 年以上 | 全职

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岗位职责( 经验、技能要求 )
1、工作经历:具有3年以上人力资源管理、企管综合管理工作经验;有员工关系管理和汽车行业综合管理经验者优先
2、专业能力:了解大中型制造业人力资源管理模式,熟悉熟劳动法相关法律法规,具备较强的劳动争议处理经验;能熟练运用OFFICE办公软件,具有企业规章制度、人力资源主业务流程等管理体系的起草能力,语言文字的口头表达能力和写作能力功底深厚;
3、岗位职责和要求:负责员工岗位异动、内部岗位竞聘、企业内部人才库建设、岗位说明书的编制、岗位分析、关键岗位试用期员工回访、座谈管理、员工投诉和劳动纠纷管理、在职干部的任期考评管理等基础性员工管理工作;
4、其他要求:有较强的沟通、协作能力,有亲和力、执行力。
工作环境及待遇
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